今年以来，昌宁县纪委17个派驻机构结合监督单位实际，聚焦主责主业，主动探索创新，坚持抓规范、明重点、重统筹、严律己“四措并举”，补齐能力短板，切实提升履职能力，发挥职能作用。
抓规范，机制进一步健全。以规范化建设为抓手，进一步健全工作机制，积极探索派驻监督的有效途径。对内建立学习培训、工作日志、审查签批等制度，明确职责要求和组内人员分工，加强自身纪律建设，真正实现组内工作有条不紊、循序渐进。对外要求监督单位严格落实重大事项报告、廉洁过节报告、述职述廉等制度。制定完善公务接待、信访接待、公车管理等工作制度，以制度来规范权力运行，形成按规矩办事、靠制度管人的长效机制。目前，共制定内部管理制度20余项，收集监督单位各类制度500余项。
明重点，方法进一步完善。强化监督检查，紧紧抓住用人、用权、用钱等重点部门、重点人员以及关键环节，让监督不留死角、没有空白。一方面依托廉政风险点排查，利用明察暗访、廉政提醒谈话等方式，根据岗位职责、科（股）室职能特点，有针对性地确定监督重点，全面加强对机关干部、班子成员、岗位的监督。目前，共开展明察暗访6次、廉政提醒谈话7次。另一方面围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，紧跟县委和县纪委的部署要求，定期开展重点工作专项纪律检查，加强对重点工作的监督。开展重要时间节点专项检查120次；开展高速公路、脱贫攻坚等专项督查20余次。
重统筹，基础进一步夯实。进一步整合各种资源，形成部门各负其责，群众广泛参与的工作格局。积极整合监督单位的信访、财政、审计、公安等内部资源，形成监督合力。加强向县纪委、监委的请示汇报力度，及时听从上级安排；强化与案管、案审、信访等科室及上级有关单位的沟通交流，整合上级资源。对外公布派驻机构电话号码、邮箱，发挥新媒体、新技术作用，畅通群众监督渠道，全面整合一切可以利用的有效资源，形成齐抓共管的强大合力。
严律己，作风进一步强化。严格要求纪检监察干部带头学纪律、守纪律、执纪律，切实增强监督履职感染力、说服力、威慑力。始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁；始终坚持人民立场、秉持高尚情怀；始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职。达到平时要求严、工作做得实、形象树得好、风气搞得正。积极争做业务精通、真抓实干、廉洁自律、和谐共事、锐意进取的表率。（张银飞）
