近年来，昌宁县围绕监督执纪问责主业，狠抓三项建设，从严管理，从严教育，着力打造让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的铁军队伍。
抓领导班子建设。县纪委常委班子带头增强“四个意识”，带头严肃党内政治生活，带头强化自我监督，带头接受党内监督和社会监督。特别是县乡镇纪委换届以来，县纪委多次召开会议，对选举产生的新一届乡镇纪委班子进行集中培训，今年1—8月份，共召开工作推进会4次，8月底至9月初，由县纪委常委班子成员带队深入到13乡镇纪委和119个村务监督委员会，对纪检工作进行督促抽查指导，县乡两级纪委以更高标准、更严要求，着力在思想政治、能力水平、纪律作风等方面实现了新气象、新作为。
抓干部队伍建设。以能力提升为指导，完善机关学习培训制度，通过集中培训、专题辅导、知识测试、定期讨论等方式，切实提高纪检干部业务水平和履职能力。今年1—8月份，委局机关共开展集中学习30次；系统干部集中培训2期次，参训300余人次；常委班子成员带头讲党课3次。
抓内控机制建设。认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格工作规程，执行请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等制度及谈话函询工作程序、调查谈话和证据收集等具体要求，找准执纪审查风险点和薄弱环节，建好“防火墙”和“隔离带”。常委班子对委局机关各部（室）的负责人经常开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时纠正，防止小毛病演化成大问题。（赵月琼）
